HR szakmai coaching

Inspiráló, gondolatébresztő beszélgetésekről van szó, ahová a tanácsadók kérdésekkel, külső szempontokkal, forgatókönyv  javaslatokkal érkeznek. A szakmai coaching az ügyfél életében aktuálisan fontos szakmai témákat dolgozza fel.


Szakmai coaching célja

Minden alkalom célja az előre egyeztetett témákhoz kapcsolódó releváns kérdések, problémák megfogalmazása és megválaszolása. Az egyes alkalmak előkészítése során a tanácsadók előzetesen kérdéseket fogalmaznak meg a HR szakember  felé.


Szakmai coaching kerete

Egy-egy alkalom két másfél órás részből és egy szünetből áll.