H-1145 Budapest, Columbus u. 47. Telefon/fax: (36-1) 209-2043 e-mail:
office@odpartner.hu
360 fokos visszajelzés
Coaching
DC alapú fejlesztés
DISC / PIAV kérdőív
Cape Cod módszertan
Open Space workshop
Outdoor tréning
Coaching felfogásunk
Vezetői coaching
Team coaching
HR szakmai coaching
Time out
Shadow coaching
Coaching felfogásunk >>
Coaching megközelítésünknek 5 kulcs eleme van, amelyek az alapját képezik a különböző típusú folyamatoknak.
Vezetői coaching >>
A vezetői coaching egy olyan fejlesztői megközelítés, amely a coachingban résztvevő (kliens) szakmai, vezetői kompetenciáját növeli, saját tapasztalatainak, konkrét problémáinak feldolgozásán keresztül.
Team coaching >>
E fejlesztői módszertan is coaching felfogásunkra alapszik, a személyes fejlődés alapja a problémák és nehézségek megértése. Alapvetően az egyéni tanulás és együttműködés fejlesztésére alkalmas eszköz főként vezetők csoportos fejlesztésére.
HR szakmai coaching >>
Inspiráló. Gondolatébresztő. Külső szemszög. A szakmai coaching az ügyfél életében aktuálisan fontos szakmai témákat dolgozza fel.
Time out >>
A Time out egy alkalmas coaching lehetőség.
Shadow coaching >>
Kíséret és visszajelzés a mindennapi munkahelyi tevékenység során.
Sitemap>>
Felhasználási feltételek>>
Coaching megközelítésünknek 5 kulcs eleme van, amelyek az alapját képezik a különböző típusú folyamatoknak.
A vezetői coaching egy olyan fejlesztői megközelítés, amely a coachingban résztvevő (kliens) szakmai, vezetői
kompetenciáját növeli, saját tapasztalatainak, konkrét problémáinak feldolgozásán keresztül.
E fejlesztői módszertan is coaching felfogásunkra alapszik, a személyes fejlődés alapja a problémák és nehézségek megértése. Alapvetően az egyéni tanulás és együttműködés fejlesztésére alkalmas eszköz főként vezetők csoportos fejlesztésére.
Inspiráló. Gondolatébresztő. Külső szemszög. A szakmai
coaching az ügyfél életében aktuálisan fontos szakmai témákat dolgozza fel.
A Time out egy alkalmas coaching lehetőség.
Kíséret és visszajelzés a mindennapi munkahelyi tevékenység során.
