 |
Az OD Partner szakmai műhelyében képzési és fejlesztési programokkal, valamint kutatásokkal támogatjuk a vezetőket és HR szakembereket. Munkánk célja a tartósan és kiegyensúlyozottan magas teljesítményt nyújtó vezetői működést, szervezeti kultúrát és az ezeket támogató HR rendszereket és folyamatokat megteremtő változások támogatása ügyfeleinknél. Partnerek vagyunk a kritikus helyzetértékelés kialakításától és az energiákat mobilizáló jövőkép megfogalmazásától indulva a visszacsatolásokkal támogatott változási folyamat minden szakaszában. |
Utolsó frissítés dátuma: 2012. 04.13. 12:11
| TANÁCSADÓI STÁBUNKBA ASSZISZTENS KOLLÉGÁNKAT KERESSÜK |
Az OD Partnerben 1995 óta szervezetfejlesztési tanácsadókként és trénerekként azon dolgozunk, hogy az emberekben és a szervezetekben lévő képességek és energiák minél teljesebben kibontakozzanak, és így a hatékonyan és eredményesen végzett mindennapi munka örömöt is jelentsen.
| Coaching |
A COACHING EGYRE ELTERJEDTEBB FEJLESZTÉSI MÓDSZER. NÉZZE MEG, HOGYAN CSINÁLJUK MI.
2011 NOVEMBERÉBEN KEZDŐDIK AZ IDEI HR TÜKÖR FELMÉRÉS. A JELENTKEZÉS ELKEZDŐDÖTT! ISMERJE MEG A FELMÉRÉST RÉSZLETESEBBEN.
EGY AKTUÁLIS ÜGY, AMI MELLÉ ODAÁLLTUNK - A MAGATARTÁS-ZAVAR KEZELÉSE MAGYARORSZÁGON.
