Az elmúlt években elsősorban nem ügyfeleket, hanem a gyerekeimet kísérem. Az elmúlt években főleg tőlük tanultam: azt, hogy kevés dolog az igazán fontos; az élet vicces; de leginkább azt, hogy csodák vannak.
Szakmai bemutatkozó
Közgazdász (Nemzetközi Üzleti Főiskola, 1999)
Marketing diploma (International Advertising Association, 1999)
Assessment/Development Centers akkreditált képzés – Human Qualities (2002)
DISC/PIAV kérdőívek akkreditált visszajelző – Psidium (2003)
Szervezetfejlesztési és változásmenedzsment tanácsadó képzés (Flow - GATE, 2005)
Cape Cod tanácsadó (2006)
Open Space képzés (2007)
Szakmai tapasztalat
Az elmúlt években – gyerekeim születése óta – csak alkalomszerűen és elsősorban egyéni fejlesztési folyamatokban dolgozom.
Korábbi évek néhány projektje:
Magyar Telekom - Integrált marketing működést támogató fejlesztési folyamat
Tetra Pak – HR funkció megújításának folyamata
MOL – Vezetői kompetenciák kialakításának és bevezetésének folyamata, HR Partnerek fejlesztése
GSK – Nagycsoportos fejlesztések
Az OD Partner előtt Humán Erőforrás területen dolgoztam.
2001-2004 British American Tobacco
South-East Europe, Zágráb – HR menedzser
Magyarország – Marketing projekt menedzser
Central Europe – Menedzsment fejlesztési előadó
1997-2001 Nestlé Hungária, HR Generalista