A program célja:

•     Szülessenek mindenki által elfogadott megállapodások a vezetői csoportokon belüli és a csoportok közötti együttműködés és kommunikáció normáiról!

•     A vezetők a tréningek segítségével kapjanak támogatást fejlesztési céljaik megvalósításához és a szervezeti szinten megfogalmazott elvárások teljesítéséhez.

A program felépítése:

•     Nagycsoportos vezetői tréning – 2,5 nap

Közös értelmezés kialakítása vezetői szerepről, vezetői identitásról a vállalatban, visszajelzés a vezetői működéssel kapcsolatban, egyéni elköteleződések a készségfejlesztő folyamatra

•     Készségfejlesztő tréningek 2 csoportban– 2X2 nap

Témák: Teljesítményértékelés, Motiváció, Prioritások kezelése, Feladatok hatékony menedzselése